место того чтобы рисовать картины, складывать пирамиды или бегать по лесу, можно собраться в уютном месте (желательно вне офиса) и спокойно поговорить о целях на следующий год или квартал. Такая дискуссия позволит сотрудникам лучше понять глобальные цели всей компании, задать вопросы руководству, прояснить моменты, которые кажутся непонятными, и получить информацию из первых рук, а не посредством сплетен и слухов.