1. Большая мотивация: Люди с высокой самооценкой часто имеют большую мотивацию и стремление к достижению успеха. Они видят свои цели как реально достижимые и уверены в своих способностях.
2. Улучшенная продуктивность: Чувство уверенности в своих навыках и способностях позволяет людям более эффективно использовать свои ресурсы и достигать лучших результатов в работе.
3. Лучшие межличностные отношения: Люди с высокой самооценкой обычно легче устанавливают контакты с другими людьми и умеют эффективно коммуницировать. Это способствует улучшению отношений на рабочем месте и созданию сильной сети профессиональных связей.
Если ваша цель — продвижение по карьере, и вы уже определились с направлением, нужно хорошо подготовиться.
Проанализируйте других специалистов в вашей области. Понаблюдайте за коллегами: кто из них более успешен, а кто уже много лет работает на одной должности. Какими качествами обладают одни, а какими другие?
Просмотрите вакансии разных компаний на желаемую должность. Какие требования выдвигают к специалисту этого уровня? Каких навыков или знаний вам не хватает? Составьте список, начните действовать.
И, самое важное, всегда верьте в себя. Если вам отказали в одном месте, то в другом будут рады принять вас на работу.