а что стоило бы оставить?
1. Системы управления.
2. Процессы.
3. Культуру и институты (устойчивые практики работы компании).
4. Нечто с опорой на большое количество других людей.
Системное мышление для ТОПов. Что нужно знать по этой теме руководителям компаний
·
Алексей Назаров
