Цели предприятия:
— поручать рабочему высший тип работы, который доступен ему по его ловкости, умению, способностям и физическому сложению;
— поощрять к тому, чтобы давал максимум работы, достойной первоклассному представителю его разряда и стремился к преуспеванию;
— поощрять увеличением ставки на 30—100%.
