Четвёртый нижний модуль С+. Самооценка таких людей скрыта в количестве имеющихся у них денег. Если у них есть деньги, чтобы они могли прожить, не работая, пару лет и при этом не снижать уровня своей жизни, то они чувствуют себя достойно, чувствуют себя человеком. А если таких денег нет, то они всячески стараются их заработать и заиметь, иначе самооценка страдает.

Вторая сторона самооценки — в квалификации их деятельности. Если они могут выполнить свою работу качественно, квалифицированно и профессионально, по расписанию и технологии и это отмечается кем-либо, то их самооценка возрастает. Хотя выполнять работу по инструкциям очень сложно для этого типа, но они стремятся к качеству из-за своей самооценки, из-за страха выглядеть некомпетентным, непрофессионалом, неспециалистом.

Составление инструкций для других, касающихся их работы, сильно повышает их самооценку. Даже если это одна инструкция за два года, то сам факт того, что они смогли составить инструкцию, выделили на неё время и другой человек по ней работает, сильно повышает самооценку.

Хорошо принимают советы по ведению дела, распределению нагрузки и зарабатыванию денег. Они не всегда понимают, какие в организации правила и какие у них права. И если не понимают правил, то найдут того, кто им разъяснит. Если другой человек, специалист в своём деле, может рассказать сложную логическую схему просты