То есть участник не только оставался наедине с проблемой, но и подвергался словесному прессингу со стороны команды. Хотя проблема была не его личная, а общая. Не получится у него — проиграет вся команда.
Тимбилдинг не работает. Можно ли превратить игру в эффективный бизнес-инструмент?
·
Иван Осипов
