предмет организационной социальной психологии — связь процесса общения с профессиональной деятельностью людей и, прежде всего, с эффективностью их труда. Центральная проблема организационной социальной психологии состоит в изучении роли социально-психологических факторов в повышении эффективности деятельности.
Организационная социальная психология. Учебник
·
В.А. Чикер
