Конфликты с правом на сепарацию / эскалацию. В них вы готовы прервать отношения, если понимаете, что конфликт не решить (уволиться с работы, расстаться с партнером). Цель в таком конфликте:
сохранить или выстроить границы;
открыть максимальное количество «дверей возможностей» для сохранения отношений.
2. Конфликты без права на сепарацию / эскалацию («политика»). Вы не готовы прервать отношения с человеком / социальной группой даже в случае, если конфликт не решается. Цель в таком конфликте:
работать для изменения мнения социальной группы, а не на собеседника;
защищать свою социальную роль.