БастыАудиоКомикстерБалаларға арналған
саня
санядәйексөз келтірді2 жыл бұрын
в законе нет ни единого упоминания о том, что вы обязаны отработать 14 дней после подачи заявления, Вас должны уволить на следующий день после подачи заявления и рассчитать в день официального увольнения
Сам себе юрист. Трудовые отношения, или Как послать работодателя. С образцами документов
Сам себе юрист. Трудовые отношения, или Как послать работодателя. С образцами документов
·
Артем Калюжин
Сам себе юрист. Трудовые отношения, или Как послать работодателя. С образцами документов
Артем Калюжинжәне т.б.
216

Кіру не тіркелу пікір қалдыру үшін

Батищева Гузель Аманбаевна

Батищева Гузель Аманбаевна

былтырғы жыл

Ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Оқу