Когда люди думают о деньгах, это отвлекает их внимание от самой работы. Даже Лондонская школа экономики после многих экспериментов сделала вывод: «Мы считаем, что финансовые стимулы действительно уменьшают внутреннюю мотивацию и значимость соблюдения социальных норм на рабочем месте. Материальные стимулы негативно влияют на общую производительность»
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников к работе
·
Ю-Кай Чоу
