Целью постоянного улучшения (непрерывного совершенствования) деятельности организации является увеличение ценности для потребителя, улучшение потока создания ценности, сокращение потерь. Вовлечение и развитие персонала является необходимым условием эффективной деятельности по постоянному улучшению.

Когда человек верит в свои силы и знает свое предназначение — нет предела его возможностям. Взращивая и планомерно оттачивая собственные таланты, он будет достигать новых и новых высот