пожалуй, потратила еще час своего времени, для того чтобы провести более глубокое интервью.
[Понятна осторожность консультанта: ярко выраженная денежная мотивация при недостаточно выраженных достижениях может смутить клиента. Нужно подкрепить первоначальное впечатление дополнительной информацией и более глубоким анализом опыта и личности кандидата.]
Техники успешного рекрутмента (краткое изложение)
·
Татьяна Баскина
