Другой вредный миф – психопаты созданы для руководящих должностей, мол, они прирожденные лидеры.

«Доктор Роберт Хаэр считает: у социопата в четыре раза больше шансов стать руководителем корпорации, чем окончить свои дни в должности больничного санитара, так как особенности социопатической личности как нельзя лучше соответствуют условиям труда высокопоставленного руководителя. Вы смогли добиться успеха, быстро поднимаясь по карьерной лестнице в таких конкурентных областях человеческой деятельности, как бизнес, финансы или право? Если обаяние, коварство, черствость и чрезмерная рациональность и вправду типичные черты социопатов, то, вероятно, не стоит удивляться, когда многие из них добиваются высокого положения в обществе. Один репортер CNN сказал: “Присмотритесь к симптомам психопатии – и увидите, что это, возможно, черты, способствующие успеху в политике и предпринимательстве”, – пишет М. Томас.

Однако сторонники идеи «прирожденного лидерства» психопатов то ли не понимают, то ли упускают из виду, что лидерство подразумевает собой конструктивное управление людьми, сотрудничество с ними. И это ни в коем случае не авторитарное администрирование, не диктаторство, не модель «я начальник, ты дурак».