Оформить подписку
Войти
Мария Гомалеева
цитирует
7 месяцев назад
два пути, через которые внедряются любые изменения в компании. Это мотивация и привычки.
Константин Коптелов
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
461
315
15
Войти или зарегистрироваться
, чтобы комментировать