Поэтому если хотите замотивировать сотрудников (особенно «хранителей»), научитесь проявлять заботу. Интересуйтесь их жизнью, старайтесь помочь, делайте комплименты (деловые). Замечайте и отмечайте их изменения и результаты. Такое поведение сотрудники очень ценят, руководителя уважают и на работу ходят с удовольствием.