Другой пример — это работа менеджера по продажам. Закрыв сделку, получив бонус и признание в организации, он начинает еще активнее работать с клиентами, больше внимания уделять каждому, и в итоге закрывает больше сделок, его показатели растут.
Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений
·
Арье Готсданкер
