Александра А.card.quoted4 ай бұрын
Второй метод немного посложнее: «факт — следствие».
  • Anna Lim
    Хорошими сотрудниками не рождаются. Методика развития персонала
    • 574
    • 128
    • 9
    • 18
      • Ұнайды
      • Комментарий жазу
      • Шағымдану
      Комментарий жазу үшін кіру немесе тіркелу