Как же создать эффективный процесс получения обратной связи — удобный для участников и полезный для нас? Мы рекомендуем пять шагов:
• Сделайте процесс легким и удобным.
• Обеспечьте краткость процесса.
• Слушайте и извлекайте уроки.
• Осуществляйте изменения.
• Повторяйте часто.
Взрыв обучения: Девять правил эффективного виртуального класса (краткое изложение)
·
Мэттью Мердок
