2в трудовом договоре написать про обязанности создавать произведения, и заодно про передачу прав на них.
3. В должностной инструкции установить порядок работы.
4. Поставить сотруднику задание так, чтобы можно было потом доказать, что это задание и правда было.
5. Принять результат выполнения задания в письменном виде.
6. Начать использовать произведение — например, опубликовать его на сайте или передать заказчику.
7. Выплатить вознаграждение работнику.