Сотрудник навсегда остается автором. Некоторые начальники думают, что им автоматически принадлежат права на все, что создают работники. Мол, раз ты платишь человеку зарплату, значит, все, что он делает, — полностью твое. Это фантазии. В жизни дела обстоят намного сложнее.
Если компания потребовала 5 миллионов, а взыскали ей, например, 50 тысяч, то это значит, что суд удовлетворил только 1% от заявленных требований. Получается, на 99% требования компании были необоснованными.
Дальше ответчик может взыскать с истца 99% расходов на своих юристов. Это называется «пропорциональное взыскание судебных расходов»
Запомните важную мысль: никакое депонирование само по себе не дает вам авторских прав