то пропустите этот раздел и пропишите свои карьерные цели. Если же достигать намеченного у вас получается не всегда, имеет смысл поменять свои формулировки. Часто цели выглядят примерно так:

«Хочу найти хорошую работу».
«Хочу, чтобы меня уважали».
«Хочу стать начальником».
«Хочу работать меньше, а получать больше».

Они не работают, потому что это не цели. Это ваши ожидания.

«Я ожидаю, что найду хорошую работу».
«Я ожидаю, что люди начнут меня уважать».
«Я ожидаю, что меня наконец оценят и повысят».
Ожидания редко оправдываются, и обычно это сильно задевает человека. Но злиться тут бессмысленно. Вы же ничего не сделали для того, чтобы они реализовались, верно?
В отличие от ожиданий, цель = результат, а результат = набор действий.