Давай займемся карьерой. Чтобы работодатели тебя ценили, хотели, хвалили
Количество задач растет, а зарплата нет. Повысили коллегу-выскочку, а трудолюбивый тихоня десять лет в одной должности. Может, проблема в начальнике? Или в коллегах? Или в нехватке опыта? Все гораздо проще: нужно говорить о том, чего вы хотите или не хотите. Мария Батти объяснит, как правильно вести диалог с руководителем и коллегами, а также какие навыки нужны для быстрого карьерного роста. Благодаря этой книге можно узнать: • как договориться с начальником о повышении; • почему синдром отличника мешает продвижению по карьерной лестнице; • сколько времени должен занимать идеальный отчет, чтобы руководитель остался доволен, а коллеги не заснули, и многое другое. Мария Батти — карьерный наставник и стратег — за десять лет прошла путь от официантки до директора по развитию курортов. Автор проекта «Карьерные Игры», который помогает улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководителями. «Можно годами строить карьеру стихийно, но так и не добиться результата. А можно вооружиться правильными инструментами, грамотно их применить и быстро прийти к успеху. И к чему бы вы ни стремились — занять руководящую позицию или стать ценным экспертом на рынке — в этой книге найдется все необходимое. Мария Батти подробно расскажет о том, как добиться впечатляющих рабочих результатов: от поиска подходящего варианта до выстраивания эффективных взаимоотношений в коллективе и повышения авторитета в компании», Валерия Волкова, профориентолог, карьерный консультант, автор книги «Дело по душе»
Кітаптың басқа нұсқалары1
Давай займемся карьерой. Чтобы работодатели тебя ценили, хотели, хвалили
·
Пікірлер17
Для недалёких людей, возможно,чиновников. Ответы в стиле нейросети или робота только вызовут раздражение. Про интриги хоть максимально скучно, но советы дельные. О стилях одежды неплохая справка, но вряд ли всем подойдёт. Многое только в теории хорошо. Меня эта книга вдохновила названием, за это один балл.
👎Ұсынбаймын
💤Іш пыстырады
Книга скучная и пишет о совсем очевидных и банальных вещах. Полезно будет разве что студентам, которые еще ничего не успели узнать. Для взрослых сотрудников пользы нет. Примеры в книге как будто выдуманные )
👍Ұсынамын
🔮Қазыналы
💡Танымдық
🎯Пайдалы
🚀Көз ала алмайсың
Книга произвела на меня неизгладимое впечатление. Автор охватывает все темы, о которых только можно подумать при построении карьеры, и разбирает всевозможные проблемы, с которыми вы можете столкнуться. Автор делится ценными знаниями и полезными примерами, которые вдохновляют на развитие. Все темы логично структурированы, и это помогает легко разобраться даже в сложных вопросах. Благодарю автора за знания, которых мне как раз не хватало. Рекомендую эту книгу всем, кто строит карьеру в корпоративной среде.
Дәйексөздер866
Дело в том, что для успешной карьеры ваша репутация, влияние и авторитет намного важнее профессиональных достижений.
Будьте реалистом! Бесполезно претендовать на повышение, если бюджет трещит по швам, а поток клиентов катастрофически пересыхает.
В то же время не стоит слепо верить разговорам руководства о тяжелом положении фирмы, если ваши наблюдения говорят об обратном: оборот увеличивается, рабочая нагрузка растет, а руководители покупают себе предметы роскоши.
В то же время не стоит слепо верить разговорам руководства о тяжелом положении фирмы, если ваши наблюдения говорят об обратном: оборот увеличивается, рабочая нагрузка растет, а руководители покупают себе предметы роскоши.
Проанализируйте эти источники и ответьте на вопросы:
• Какие из предоставляемых вами профессиональных услуг наиболее востребованы у вашей целевой аудитории?
• Какая проблема является наиболее значимой и часто встречаемой для вашей целевой аудитории в области вашей специализации?
• На что чаще всего жалуются представители вашей целевой аудитории при взаимодействии с профессионалами в вашей области?
• Какие из востребованных и проблемных задач вашей целевой аудитории вы можете решить?
• Какие из предоставляемых вами профессиональных услуг наиболее востребованы у вашей целевой аудитории?
• Какая проблема является наиболее значимой и часто встречаемой для вашей целевой аудитории в области вашей специализации?
• На что чаще всего жалуются представители вашей целевой аудитории при взаимодействии с профессионалами в вашей области?
• Какие из востребованных и проблемных задач вашей целевой аудитории вы можете решить?
