Татьяна Кожевникова, директор по управлению персоналом Оргкомитета ЧМ по футболу FIFA 2018 в России, честно и открыто рассказывает о непростых буднях HR-директора и пути, который приходится пройти людям, стремящимся к верхним ступенькам карьеры в HR. Интересные истории реализованных проектов в крупных международных компаниях, смешные и грустные случаи из собственной практики и советы новичкам и профессионалам — HR как он есть или как он работает в России.
Жас шектеулері: 16+
Құқық иегері: Издательство ЭКСМО
Басылым шыққан жыл: 2022
Баспа: Издательство «Эксмо»
Қағаз беттер: 168
Пікірлер27
👍Ұсынамын
Отличная книга! Было легко и интересно ее прочесть. Очень много примеров из жизни автора, что тоже поражало
👍Ұсынамын
💡Танымдық
Стоит прочитать, чтобы понимать, что ваш hr business partner вам не партнёр. Ну, и изнанка и образ мышления интересные, конечно.
Дәйексөздер1148
«люди уходят не из компаний, а от руководителей».
Лучше учиться у профессионалов, чем самостоятельно изобретать велосипед
Интерес бизнеса в том, чтобы тратить на персонал меньше, а получать от него больше. Причем под «тратить меньше» подразумевается не меньшая зарплата для конкретного сотрудника. Суть в том, чтобы в компании работало относительно небольшое число сотрудников, при этом их количество, квалификация и эффективность позволяли бы работодателю платить им высокие зарплаты и получать бо́льший возврат на вложенный капитал.
