Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
О чем
Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности.
Особенности
— Она предлагает готовый инструментарий оценки компетенций, описание типовых характеристик для самых востребованных должностей, тем самым экономя ваше время.
— В ее основе лежат тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб.
— Вы сможете немедленно начать применять новые методики оценки персонала на практике.
Для кого
Для специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.
Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности.
Особенности
— Она предлагает готовый инструментарий оценки компетенций, описание типовых характеристик для самых востребованных должностей, тем самым экономя ваше время.
— В ее основе лежат тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб.
— Вы сможете немедленно начать применять новые методики оценки персонала на практике.
Для кого
Для специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.
