Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
Полезно для оценки компетенций офисных сотрудников, продажников, руководителей среднего звена. Для оценки кладовщика, любого работника производства (от токаря до бухгалтера) не подойдет.
1 Ұнайды
Кіру не тіркелу пікір қалдыру үшін