HR как он есть
Татьяна Кожевникова

Толық оқу және тыңдау

Тегін үзінді

Кітап туралы Пікірлер79 Тыңдайтыны1.9K Сөрелерде

Татьяна Кожевникова, директор по управлению персоналом Оргкомитета ЧМ по футболу FIFA 2018 в России, честно и открыто рассказывает о непростых буднях HR-директора и пути, который приходится пройти людям, стремящимся к верхним ступенькам карьеры в HR. Интересные истории реализованных проектов в крупных международных компаниях, смешные и грустные случаи из собственной практики и советы новичкам и профессионалам – HR как он есть или как он работает в России.

Менеджмент HR Лидерство Бизнес Синхронизировано Аудио

Жас шектеулері: 16+

Құқық иегері: Издательство ЭКСМО

Әңгімелеуші: Наталья Коршун

Басылым шыққан жыл: 2023

Баспа: Издательство «Эксмо»

Ұзақтық: 4 сағ. 11 мин.

Ұқсас аудиокітаптар

Денис ШешуковСистематизация бизнеса по шагам. Планируй, контролируй, нанимай

HBRУправление командой

Томас ЭриксонВсе начальники - козлы, а подчиненные - бездельники

HBRЛидерство

Дэн КеннедиЖесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат

Ицхак АдизесУправление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее

Ольга ШевелеваМанеры для карьеры. Современный деловой протокол и этикет

Майк КонAgile: оценка и планирование проектов

HBRЭффективные коммуникации

Ицхак АдизесСтили менеджмента — эффективные и неэффективные

HBRУправление персоналом

Дэниел Гоулман12 элементов эмоционального интеллекта: Как стать вдохновляющим лидером

Сергей Краснов, Андрей Муравьев, Александр Олегович АфанасьевНедушный директор. Как управлять и не страдать

Ицхак АдизесРазвитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

Ицхак АдизесУправление жизненным циклом компании: Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать

Патрик ЛенсиониПять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.

Павел БезручкоПрактики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой

Дэн Кеннеди, Ким Уэлш-ФиллипсЖесткий SMM: Выжать из соцсетей максимум

Максим БатыревСложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности

Светлана ИвановаИскусство подбора персонала: Как оценить человека за час

Кітаптың басқа нұсқалары1

HR как он есть

Татьяна Кожевникова

HR как он есть

Татьяна Кожевниковажәне т.б.

3.2K

Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?

👍👎

Пікірлер79

Валентина Л.пікірімен бөлісті2 жыл бұрын

👎Ұсынбаймын

Цитата "не всегда же работать в комфортном зоопарке (иностранная компания), надо и поработать в джунглях (российская компания)"... Так и хочется продолжить "с дикими животными"... Странная параллель, которая хорошо показывает профдеформацию автора. Что я часто встречала у топ-менеджмента крупных компаний и особенно HR.

2 Ұнайды

Комментарий жазу

Графитпікірімен бөлісті1 апта бұрын

👎Ұсынбаймын

Хрень

Комментарий жазу

Dilfuza Beknazarovaпікірімен бөлісті3 ай бұрын

👍Ұсынамын

💡Танымдық

Эту книгу я впервые прочитала в самом начале своей карьеры в HR. Тогда она стала для меня настоящим ориентиром и помогла уверенно войти в профессию. Спустя шесть лет я снова вернулась к ней — уже в роли HRD. И удивительно, насколько по-новому воспринимается ее содержание на другом этапе профессионального пути. Сегодня эта книга снова стала для меня своего рода путеводителем. Сейчас я прохожу непростой период смены генерального директора, когда приходится заново объяснять ценность HR-функции и доказывать, что роль HRD — это не только кадровое администрирование, а стратегическое управление самым важным ресурсом компании — людьми. Именно об этом опыте пишет Татьяна Кожевникова. Забавно, что при первом прочтении я просто не заметила эти главы — тогда они казались далекими от моей реальности. Теперь же каждая страница откликается и помогает по-новому взглянуть на происходящее. Хорошие профессиональные книги тем и ценны, что с каждым новым этапом жизни открываются совершенно по-другому.

Комментарий жазу

HR как он естьТатьяна Кожевникова

Ұқсас аудиокітаптар

Кітаптың басқа нұсқалары1

Пікірлер79

HR как он есть
Татьяна Кожевникова