Кітаптан алынған дәйексөздер  Давай займемся карьерой. Чтобы работодатели тебя ценили, хотели, хвалили

автор Мария Батти

Юлиядәйексөз келтірді1 жыл бұрын

Дело в том, что для успешной карьеры ваша репутация, влияние и авторитет намного важнее профессиональных достижений.

3 Ұнайды

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Надежда Ивановадәйексөз келтірді2 жыл бұрын

Будьте реалистом! Бесполезно претендовать на повышение, если бюджет трещит по швам, а поток клиентов катастрофически пересыхает. В то же время не стоит слепо верить разговорам руководства о тяжелом положении фирмы, если ваши наблюдения говорят об обратном: оборот увеличивается, рабочая нагрузка растет, а руководители покупают себе предметы роскоши.

2 Ұнайды

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Марьяна Расовадәйексөз келтірді2 жыл бұрын

Проанализируйте эти источники и ответьте на вопросы: • Какие из предоставляемых вами профессиональных услуг наиболее востребованы у вашей целевой аудитории? • Какая проблема является наиболее значимой и часто встречаемой для вашей целевой аудитории в области вашей специализации? • На что чаще всего жалуются представители вашей целевой аудитории при взаимодействии с профессионалами в вашей области? • Какие из востребованных и проблемных задач вашей целевой аудитории вы можете решить?

1 Ұнайды

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Марьяна Расовадәйексөз келтірді2 жыл бұрын

Как вы заметили, важная работа – это та, что в основном выполняется в сотрудничестве с другими людьми или о ее результатах становится известно всему коллективу. Это неудивительно, ведь карьера – одна из форм социальной реализации человека, и ее скорость зависит от качества и частоты взаимодействия с окружающими профессионалами.

1 Ұнайды

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Марьяна Расовадәйексөз келтірді2 жыл бұрын

Никогда не отказывайтесь также от предложения руководителя взять на себя новые обязанности, соответствующие вышеописанным критериям. Если у вас очень много срочной работы и вам сложно понять, за что браться в первую очередь, начните с той задачи, за которую будет отвечать ваш руководитель (пункт 1), и далее двигайтесь вниз по списку.

1 Ұнайды

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Марьяна Расовадәйексөз келтірді2 жыл бұрын

Чтобы добиться этого, отчитывайтесь о работе в формате STAR: Situation – Trouble – Action – Result, или «Задачи – Сложности – Действия – Результат». Ответьте на следующие вопросы: «Какие задачи были перед вами поставлены? Какие сложности и препятствия возникли в ходе их решения? Что вы сделали для их преодоления? Какого положительного результата вы достигли?»

1 Ұнайды

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Владимир Безукладниковдәйексөз келтірді2 жыл бұрын

Специалисты по кадровым вопросам считают, что есть две главные причины, по которым ваше начальство просто обязано повысить вам зарплату. У вас значительно увеличился объем работы и/или кардинально расширились должностные обязанности. Если это так, смело идите просить у начальства повышение зарплаты. Вы этого заслуживаете!

1 Ұнайды

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Ирина Артемовнадәйексөз келтірді5 күн бұрын

Чтобы произвести впечатление на представителей следующего уровня иерархии – руководство или топ-менеджмент – одевайтесь с тем же коэффициентом консервативности, что и они. Т

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Ирина Артемовнадәйексөз келтірді5 күн бұрын

если вы только пришли в новую компанию и хотите быстро расположить к себе коллег, в первое время имеет смысл одеваться менее консервативно – так же, как и они.

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Ирина Артемовнадәйексөз келтірді5 күн бұрын

Что вам больше всего нравится в вашей работе, профессии? • Каким знанием, на ваш взгляд, важно поделиться с коллегами, заказчиками? • Какую часть вашей работы вы готовы выполнять бесплатно просто потому, что вам нравится это делать? • Какая тема никогда не станет вам безразлична? В какой сфере вам никогда не бывает достаточно информации и хочется узнавать, изучать что-то новое? • По каким темам вашей профессиональной деятельности у вас есть особое мнение, которое вы готовы отстаивать даже перед признанными авторитетами? • К какому направлению вашей работы вы относитесь с азартом, готовы в нем рисковать и экспериментировать, зная, что обязательно добьетесь успеха?

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

1. Басты
2. ⭐️Карьера
3. Мария Батти
4. Давай займемся карьерой. Чтобы работодатели тебя ценили, хотели, хвалили
5. 📖Дәйексөздер