Артур Ахметшин
Артур Ахметшиндәйексөз келтірді3 күн бұрын
Какие негативные эффекты будут скорее всего сопутствовать этим переменам? И кто прежде всего почувствует на себе этот негативный эффект? Что могут потерять люди? Удобный режим работы, взаимоотношения, комфорт, чувство компетентности? Статус, самоидентификацию, мотивацию? Что еще? Какие неудобства окажутся временными, а какие могут стать длительными? Чего люди боятся? Каково соотношение между существующими процессами и новыми (как формальными, так и неформальными)? С какими еще трудностями сталкиваются люди? Жесткими сроками? Тяжелой нагрузкой? Другими переменами? Кто выиграет от этих преобразований, и что они приобретут?
Осмысленный менеджмент: Как перестать слушать вредные советы и начать управлять сознательно
Осмысленный менеджмент: Как перестать слушать вредные советы и начать управлять сознательно
·
Александр Сергеев
Осмысленный менеджмент: Как перестать слушать вредные советы и начать управлять сознательно
Александр Сергеевжәне т.б.
450

Кіру не тіркелу пікір қалдыру үшін

БастыАудиоБалаларға арналған