Александр Н.: цитата из книги Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами. Чтобы люди изменились, они...

.lazyload-placeholder { display: none; }

Александр Н.цитирует2 года назад

Чтобы люди изменились, они должны быть недовольны текущим состоянием и представлять желаемое состояние вещей

.lazyload-placeholder { display: none; }

Гэри Кокинз

Войти или зарегистрироваться, чтобы комментировать