стабильно проявляющиеся особенности взаимодействия руководителя и подчиненных, формирующиеся под влиянием объективных и субъективных условий управления, а также индивидуально-психологических особенностей личности руководителя
Личность и группа в системе экономических и управленческих отношений
·
Валерий Хащенко
