Увольнение как утрата профессиональной деятельности рассматривается как психологическая травма в связи со следующими причинами:
• профессиональная деятельность является главным источником дохода;
• в профессиональной деятельности реализуется потенциал человека;
• профессиональная деятельность определяет социальные связи и социальный статус человека.
Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала
·
А.Я.Кибанов
