Кроме того, жесткий стиль руководства — повод задуматься: если вы не терпите никаких возражений, зачем тогда тратиться на тех, кто компетентнее вас в своих навыках?
Как стать дядей, на которого все работают, или 12 принципов создания прибыльного малого бизнеса
·
Дмитрий Милачев
