Pavle Srih
Pavle Srihдәйексөз келтірді1 күн бұрын
Если система неудобна, содержит много ошибок — это порождает проблемы и ненужные издержки, прежде всего транзакционные. Простой пример: работнику нужно согласовать документ, и, если бизнес-процесс построен так, что для этого нужно собрать 12 подписей, работник тратит день или два на походы по кабинетам и сбор подписей, возникает вопрос: в эти два дня он работал? Вроде бы да: приходил на рабочее место, что-то делал, получил зарплату. А полезный результат? Ноль. Это и есть транзакционные издержки: когда люди тратят время и усилия на преодоление неудобств в системе.
Осмысленный менеджмент: Как перестать слушать вредные советы и начать управлять сознательно
Осмысленный менеджмент: Как перестать слушать вредные советы и начать управлять сознательно
·
Александр Сергеев
Осмысленный менеджмент: Как перестать слушать вредные советы и начать управлять сознательно
Александр Сергеевжәне т.б.
358

Кіру не тіркелу пікір қалдыру үшін

БастыАудиоКомикстерБалаларға арналған