Басты
Аудио
Комикстер
Балаларға арналған
Мультижазылымды ресімдеу
Плюсті тексеріңіз
Кіру
Виктория Федосеенко
дәйексөз келтірді
1 апта бұрын
Главное правило таково: общие ценности менее наглядны, но глубже вросли в корпоративную культуру и намного устойчивее к изменениям, чем нормы поведения
Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования
·
Джон Коттер
Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования
Джон Коттер
және т.б.
1.6K
Ұнайды
Комментарий жазу
Бөлісу
Кіру не тіркелу
пікір қалдыру үшін
