Факторами успеха тренинга могут являться:
1. Включение данного тренинга интегральной частью в систему обучения и развития персонала научающейся организации.
2. Правильно проведенная дотренинговая диагностика и подготовка.
3. Адекватная и грамотная программа тренинга, правильно подобранный методический инструментарий.
4. Профессиональная грамотность и достаточный арсенал методов тренера.
5. Личность тренера.
6. Внутренняя мотивация и настрой тренинговой группы.
7. Правильно организованная среда тренинга[14].
8. Правильно оцененная эффективность тренинга.