Анализ и оценка результативности совещаний
Чтобы научиться проводить результативные совещания, следует выработать привычку каждый раз оценивать их эффективность, даже если вопросы повестки заняли больше времени, чем планировалось.

Обратите внимание на следующие вопросы:

Выполнены ли поставленные задачи?
Все ли вопросы повестки удалось рассмотреть?
Если нет, что помешало этому?
Что удлинило по времени совещание?
Какие факторы вы не учли?
Оцените результативность совещания. Потратьте на оценку не более пяти минут.