Скажем прямо: перемены отнюдь не должны вам нравиться, и вы не обязаны всегда их поддерживать. Все же старайтесь сделать все, что в ваших силах, чтобы необходимые изменения были успешно реализованы. Пока вы остаетесь членом команды, вы должны поддерживать коллег.