и является работником Uber58. В штате Калифорния (США) водителей служб такси, курьеров сервисов доставки признали сотрудниками компаний, а не независимыми подрядчиками59: лицо, предоставляющее услуги за вознаграждение, считается работником, пока наниматель не докажет, что человек свободен от контроля работодателя и управления им в связи с выполнением работ, лицо выполняет работу, которая выходит за рамки обычного направления деятельности организации-работодателя, и человек является индивидуальным предпринимателем, занимается своим делом, имеет собственный бизнес.
Таким образом, в складывающейся в рамках платформенной экономики модели организации договорных связей, когда договор заключается с использованием цифровых платформ, их операторы чаще всего не являются непосредственными исполнителями по заключенным на платформе договорам между пользователями, они рассматриваются обычно в качестве лиц, оказывающих самостоятельные услуги по организации и обеспечению доступа к цифровой платформе всех ее пользователей. Операторы цифровой платформы чаще всего не несут ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение договоров, заключенных между пользователями платформы. При этом пользователи, ранее не знакомые друг с другом, полагаются на получение соответствующих гарантий о том, что все зарегистрированные на платформе лица, заключив договор с оператором о возможности использования цифровой платформы, прошли надлежащую идентификацию и аутентифицированы должным образом, в связи с чем ответственность за это может быть возложена именно на оператора.
Так, как было указано ранее, отношения, складывающие
Модернизация гражданского законодательства: правовой опыт и направления развития. Монография
·
Е.В.Вавилин
