При этом лидеры с низким уровнем самосознания в 78% случаев создают неблагоприятную атмосферу в коллективе. Успешные лидеры благодаря хорошему эмоциональному самосознанию стимулируют у подчиненных мотивацию и готовность прикладывать дополнительные усилия.
12 элементов эмоционального интеллекта: Как стать вдохновляющим лидером
·
Дэниел Гоулман
