Таким образом, возникающие при рассмотрении трудовых споров процессуальные правоотношения помогают обеспечить правильное применение норм материального трудового права, восстановление нарушенного трудового правопорядка, прав и обязанностей субъектов трудового права. По своему характеру все эти процессуальные правоотношения являются охранительными, поскольку их роль — охранять трудовые права от нарушений и восстанавливать нарушенные. И все юрисдикционные органы по трудовым спорам являются правоохранительными.
Программа социальных реформ в Российской Федерации на период 1996–2000 гг., утвержденная постановлением Правительства РФ от 26 февраля 1997 г., предусматривает и меры по защите трудовых прав граждан. В ней отмечается, что «в последнее время значительно увеличилось число нарушений трудовых и иных социальных прав граждан. Участились случаи незаконных увольнений, приняли массовый характер несвоевременная выплата заработной платы и направления работников в вынужденные неоплачиваемые отпуска. Во многих вновь образованных коммерческих организациях трудовые отношения не оформляются в установленном законом порядке…
Кіру не тіркелу пікір қалдыру үшін