Но все это работает на их выгоду, только если компания преуспевает и стоимость акций поднимается. Если компания беднеет и цены на акции падают, эти люди теряют деньги, и им может быть гораздо хуже, чем если бы они получали большое жалование.
Оплата акциями ставит руководство компании в то же положение, что и акционеров. Когда руководители делают большие деньги на акциях, другие инвесторы тоже получают прибыль от долей, которые им принадлежат. Это выигрышное положение для всех сторон.
Actio! Гид по успешному инвестированию для новичков и не только
·
Питер Линч
