Мини-гид по ежедневным привычкам руководителя
Эти привычки — фундамент. Они просты, но именно на них держится твоя управленческая устойчивость.
10 ежедневных действий:
— Начинай день с вопроса: «Что сегодня действительно важно?»
— Проверяй намерение перед разговором: «Я хочу помочь или доказать?»
— Говори медленнее, чем думаешь — это снижает эмоциональные ошибки.
— Благодари хотя бы одного человека.
— Слушай без телефона и без параллельных задач.
— Не принимай решений, если устал — усталость искажает логику.
— Соблюдай мелкие обещания — они создают крупное доверие.
— Делись успехами команды чаще, чем проблемами.
— Завершай день коротким вопросом: «Что я сегодня сделал правильно?»
— Раз в неделю спрашивай коллегу: «Что я могу улучшить как руководитель?»
Кодекс руководителя. 60 правил влияния и доверия
·
Сергей Анисимов
