Компании, освоившие этот уровень, не просто реагируют на тренды — они формируют их, используя стратегию как инструмент лидерства и коллективного влияния. Именно в этом их конкурентное преимущество: не в точности планов, а в способности жить стратегически каждый день.
Организационная зрелость и управление кризисами: Как компания становится системой
·
Дмитрий Авдосьев
