икта, как объективного факта действительности. На втором этапе — институционализации конфликта — формируются институты (органы, рабочие группы) по регулированию конфликтного взаимодействия, в том числе и определяются правила и нормы по которым данное взаимодействие должно протекать. Специалисты отмечают, что «условием мирного урегулирования конфликта является наличие институционных механизмов, обеспечивающих консультации, переговоры, исследование возможных альтернатив и поиски взаимоприемлемых решений» (Глухова, 2002). На третьем этапе — легитимизации конфликта — достигаются соглашения между конфликтующими сторонами по при
Управление социальными конфликтами. Теоретико-методологический анализ
·
Магомедов Гасан
