Это объективные факторы, и с ними придется считаться, нравятся они вам или нет. Поэтому задайте себе несколько вопросов.
Что я знаю о том, как мое предложение воспримут вовлеченные в процесс люди?
Кто будет за, кто против?
Что мне известно об их потребностях и возможностях, связанных с данной ситуацией?
Что могло бы стать для них желаемым результатом?
Есть ли у нас общий контекст и интерес? С кем?
Осмысленный менеджмент: Как перестать слушать вредные советы и начать управлять сознательно
·
Александр Сергеев
