коучинг сотрудников практически всегда оказывает положительное влияние и на подчиненного, и на руководителя, и на организационный климат, даже если он не достигает основной цели — повышения результативности за счет развития конкретных поведенческих навыков
Как эффективно управлять свободными людьми. Коучинг
·
Станислав Шекшня
