• важнейшая задача гендиректора – распределение капитала;
• с течением длительного времени важен не общий рост или размер предприятия, а увеличение стоимости одной акции;
• долговременная ценность определяется не заявленной прибылью, а денежным потоком;
• предприимчивый дух царит на децентрализованных предприятиях, и на них же ниже затраты и «недовольство»;
• долговечный успех невозможен, если не мыслить независимо, а советы извне (от аналитиков Уолл-стрит, журналистов и так далее) лишь отнимают время да отвлекают попусту;
• порой нет лучше вложения, чем в собственные акции;
• приобретай предприятия неторопливо… но в нужную минуту – решительно
Бунтари. Биографии 8 необычных топ-менеджеров и их феноменальные истории успеха
·
Уильям Торндайк
