теория так называемых открытых систем. Это такие целостности, которые существуют за счет постоянного (непрерывного) обмена ресурсами с внешней средой, позволяющего им менять свою внутреннюю организацию и тем самым поддерживать свое существование не прочностью, а динамичной сменой своих форм176. Такие целостности должны быть способными поддерживать внутри себя три потока: 1) поток акцепции появляющихся возможностей среды; 2) поток трансформации своих собственных структур и 3) поток влияния на среду, вбрасывая в нее новые порции своих творческих форм177. Существенно во всем этом механизме то, что для долговременного существования такие целостности не должны «выедать» среду, забирая у нее какие-то важные ресурсы для самих себя. Спасением среды и защитой своего будущего в них является способность таких целостностей вбрасывать в среду порции энергии, превышающие те, которые они забирали у нее. Если перевести все это на язык организаций как открытых систем, то они должны содержать в себе определенные механизмы (процессы), которые 1) внимательно следят за новыми возможностями в окружающем пространстве; 2) занимаются перестроением самих себя и 3) способны создавать в среде (на рынке) новые энергетические вихри, которые смогут сформировать для них новые возможности в будущем. Такие организации буквально «заставляют» работать на себя другие компании через предложения, которые они создают для рынка. Иными словами, жизненно необходимо отдавать Вселенной больше, чем мы берем у нее.
Кіру не тіркелу пікір қалдыру үшін