Горизонт пяти лет — средний уровень планирования. Здесь уже появляются конкретные цели, но всё ещё остаётся место для маневра. Пять лет — это достаточный срок, чтобы совершить значительные изменения: сменить профессию, переехать в другую страну, создать бизнес, освоить новую область знаний. И при этом достаточно короткий, чтобы не утонуть в неопределённости.
На пятилетнем горизонте вы формулируете три-пять ключевых направлений развития. Не двадцать
Жизнь как проект. Планируй как менеджер, живи как хочешь
·
Стивен Грифф
