Безусловно, функциональная структура службы управления персоналом во многом определяется характером и размерами организации, особенностями выпускаемой продукции и оказываемых услуг.
В некоторых организациях формируются функциональные структуры управления персоналом, объединяющие под единым руководством заместителя директора по управлению персоналом все подразделения, имеющие отношение к работе с кадрами. Приведем функциональные подсистемы системы управления персоналом организации, объединяющие однородные функции, носителями которых являются различные подразделения по работе с кадрами (рис. 2).
Рис. 2. Состав подсистем системы управления персоналом и выполняемые ими функции (начало)
Рис. 2. Состав подсистем системы управления персоналом и выполняемые ими функции (продолжение)
Рис. 2. Состав подсистем системы управления персоналом и выполняемые ими функции
(окончание)
Управление персоналом: теория и практика. Система управления персоналом
·
А.Я.Кибанов
